为帮助新员工更好更快地适应新环境、融入新角色，9月10日至11日，集团总部举办2025年新员工入职培训，集团党委副书记、董事、工会主席文良武出席开班仪式并讲话。

开班仪式上，新员工依次进行自我介绍，随后集团优秀员工与导师代表结合自身岗位实践分享成长感悟，鼓励新员工脚踏实地、勤学善问，尽快融入团队、不断提升专业能力。现场，导师代表与新员工代表签订了“导师带教”协议。

会上，文良武代表集团党委对新员工的到来表示热烈欢迎，全面介绍集团发展历程、核心业务布局与近年来的实践成果，并提出四点殷切期望：一是“带着归属感”，尽快融入集团文化与团队中去；二是“保持学习力”，持续提升专业能力以适应岗位需求；三是“守住规矩线”，严守职业纪律与廉洁底线；四是“着眼长远路”，将个人职业规划与集团发展大局紧密结合，实现个人与集团的同频共振、共同成长。

本次培训采用“理论授课+实践练兵”双轨模式，通过系统的专业课程讲授与深入的一线岗位锻炼相结合，全面提升新员工的综合素质与岗位胜任力。今后，集团党委将持续关注新员工成长动态，优化人才培养机制，为青年员工职业发展保驾护航。