合肥体育产业投资有限公司成立于2019年11月，隶属于合肥文旅博览集团有限公司，负责合肥体育中心运营管理工作。公司主营范围包括：体育基础设施、公益设施、体育产业项目的投资、运营；体育资本运营；特色体育产业园区投资、建设和运营；体育场馆开发建设和运营管理；组织、承办体育比赛和赛事运营；体育培训咨询（除专项许可）；大型活动组织服务；会议展览服务；健身休闲活动；体育活动策划和组织服务；文化体育娱乐活动和经纪代理服务；体育场所出租招商与管理服务；停车场的租赁管理；物业管理；健康咨询、体育咨询等等。

为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据合肥体育产业投资有限公司（以下简称“公司”）发展需要，现公开招聘2名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会公开招聘的原则。

（二）坚持民主、公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

女篮俱乐部公司总经理兼主教练1名；

女篮俱乐部公司助理教练1名。

三、资格条件

（一）具有良好的政治思想素质，原则性强，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，清正廉洁。

（二）具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履行员工义务和岗位职责。

（三）具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。

（四）应聘者入职后应服从公司统一分配。

（五）具有下列情况之一者不得应聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘流程

（一）信息发布

社会公开招聘信息通过市国资委门户网站(https://gzw.hefei.gov.cn/)、合肥文旅博览集团门户网站(http://www.zwzcgl.com/)、合肥体育产业投资有限公司门户网站（http://www.hftycy.com）、合肥体育中心公众号等平台发布。

（二）网上报名

报名时间：自公告发布之日起至2024年7月28日17:00止，节假日可正常报名，逾期不予受理。报名材料包括但不限于：（请按序编号，打包发送）

①　个人简历；

②　有效身份证扫描件；

③　学历学位证书扫描件；

④　专业技术资格（职业资格）等证书

⑤　任职经历相关证明。

报名方式：请将上述报名材料打包压缩文件投递至邮箱tycyHR@126.com，邮件以“报名岗位名称+姓名+手机号”命名。

（三）资格审查

报名截止后，根据招聘岗位所需条件择优对报名人员进行资格初选，按照1:10的比例进入初试，不足比例的均入围初试。入围人员将通过电话或邮件等方式通知参加初试，初试开始前未收到电话或邮件等方式通知的，则表明未进入初试环节，不再另行通知。

（四）初试（实操）

实操测试将围绕球队比赛战术指导展开。初试结束后，成绩由高到低进行排序，按照1:5的比例进入复试，不足比例的均入围复试。

（五）复试（面试）

面试围绕基本信息核实以及岗位匹配度相关问题展开，通过专业知识、工作技能、职业化水平等方面进行打分。

（六）背景调查和体检

根据面试成绩确定1:1入围背景调查和体检环节人员。通过向原单位了解个人情况及个人提供相关证明等方式进行背景调查。同时，入围人员需要在规定时间内提交本人近1个月内三甲医院体检报告。如有入围人员自动放弃或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中按面试成绩视情况从高分到低分依次等额递补。

（七）会议研定与公示

根据面试、体检、背景调查的结果，经公司支委会研究同意后，确定为拟聘用人员，并在合肥体育中心公众号公示5个工作日，公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

（八）员工聘用

聘用人员试用期将严格按照劳动法相关规定执行。试用期内执行试用期工资标准，试用期满考核合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 

五、薪酬福利待遇

拟聘用人员经试用期满考核合格后正式聘用，享有法定五险一金、带薪年休假、工作餐、生日福利、年度体检等。

六、相关说明

（一）年龄条件：“50周岁以下”为1974年7月1日（含）以后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2024年7月1日。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

（三）应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责，不得弄虚作假，一经查实，取消其考试和录用资格。

（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

七、联系方式

报名咨询电话：0551-63698315

监督举报电话：0551-63621300

联 系 时 间 ：9:00-12:00/14:30-17:30（工作日）