安徽泓瑞嘉珑酒店管理有限公司步行街分公司，即合肥泓瑞步行街美居酒店位于合肥市庐阳区淮河路步行街商圈中心区域，地理位置优越，坐落于庐阳区淮河路2号地块三荣大厦，租用润泰城5层部分、6～24层，建筑面积：16757.4平方米，酒店拥有270间优雅及智能的各式客房及套房。公司成立于2020年5月26日，是步行街区域唯一国际品牌酒店，优雅、浪漫、小资是美居品牌的独特之处， 独特的“莫兰迪”色调氛围深受休闲商旅人士的喜爱，正式开业时间为2021年2月5号。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持竞争择优、人岗相适的原则；

（四）坚持公开公平、依法依规的原则。

二、招聘岗位

行政人事主管1人

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.年龄40周岁及以下。

2.大专及以上学历，两年以上人力行政工作经验，具有酒店人事从业经验优先。

3.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力。

4.具备很强的计划性和执行力，自律性强，有亲和力，责任心，文字功底较好。 

5.对人力资源管理的招聘，培训管理，员工关系，绩效管理、薪酬福利管理，有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

（三）专业条件

1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜。

3.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理，公司办公用品采购统筹。 

4.确定公司年度招聘计划，公司人力成本以及行政费用的预算与管理，与部门沟通招聘需求协助招聘工作。 

5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力。

6.负责公司工商事情对接处理、固定资产管理，办公室用品管理等。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月5日下午17:00止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.报名方式：投递boss直聘APP或合肥市就业信息共享平台

（二）资格初审和简历筛选

根据招聘岗位要求与应聘者报名信息的匹配情况，进行资格初审和简历筛选，择优确定面试人员。

（三）组织面试

根据符合条件的简历，通过电话或短信的方式邀约人进行面试，主要对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评，最终确认符合岗位条件的人选。

（四）考察与体检

根据面试综合评估，择优录取，并通过同行业人脉资源对该应聘者以往工作经历进行背景调查，其中考察主要是全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，体检参照服务业食品健康标准执行。因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位人选空缺，视情况研究是否进行递补。

（五）录用

结合面试、考察、体检等情况，由公司确定录用人选并按规定程序办理聘任手续。

五、薪酬福利

薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定比例缴纳社会保险、住房公积金，享受带薪年假等福利。

六、其他事项

（一）应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责，不得弄虚作假，一经查实，取消其面试和录用资格。

（二）公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次选聘工作使用。

（三）应聘者需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中，若无法联系到应聘者本人，视为应聘者自动放弃资格。

（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的视为无效：报到时未同时取得毕业证或提供虚假证明的；已经与其他单位签订就业协议未及时解除的；已经与其他单位签订劳动合同的；法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

（五）本次招聘活动最终解释权归安徽泓瑞嘉珑酒店管理有限公司步行街分公司所有。

七、联系方式

咨询电话：13965092096

联系人：叶女士

联系地址：安徽省合肥市庐阳区逍遥津街道淮河路与北含山路交口西北角三荣大厦5层至23层