合肥市政文外滩物业管理有限公司成立于2004年4月14日,注册资本3000万元人民币。由合肥文旅博览集团有限公司与上海浦江物业有限公司共同投资组建,为合肥市国资重点监管企业。
公司在物业管理实践中,始终倡导“沟通至上,服务致远”的基本信念和行为准则;以“市场为导向,不断满足客户的需求”为出发点,逐步在企业内部形成产权结构合理、资源配置科学、管理机制先进、企业制度规范的企业管理机制,成为在物业管理市场上占有优势地位的品牌企业。
因公司发展需要,现特向社会公开招聘分公司负责人、总经理助理,有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持竞争择优、人岗相适的原则;
(四)坚持公开公平、依法依规的原则。
二、招聘岗位
分公司负责人1人;
总经理助理1人。
三、应聘条件
分公司负责人
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的个人品德和职业素养,遵纪守法,诚实守信。
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1、年龄45周岁及以下。
2、具有大专及以上学历,物业管理相关专业优先。
3、具有5年及以上物业管理企业管理岗位工作经历。
4、无违纪、违法或不良执业记录。
(三)专业条件
1、能全面负责分公司在管物业项目的日常管理工作,团队建设工作,确保分公司现场管理工作按制度流程管理有序。
2、根据经营、营销策略和目标,制定分公司管理工作计划,并执行总公司管理工作决议。
3、负责分公司年度预算掌握,经营创收等推进工作,做好分公司开源节流。
4、负责分公司业主客户关系构建工作,确保年度业主服务满意度达到行业领先水平。
5、负责本区域业务拓展工作,促进公司发展战略规划达成。
总经理助理
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的个人品德和职业素养,遵纪守法,诚实守信。
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1、年龄40周岁及以下。
2、具有大专及以上学历。
3、具有3年及以上物业管理企业管理岗位工作经历,有总经理助理等相关管理岗位经历优先。
4、无违纪、违法或不良执业记录。
(三)专业条件
1、协助总经理室进行公司发展战略研究,制定战略发展计划。
2、在公司经营方针、科学运营、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关方案或建议。
3、协助总经理分管运营管理工作。
4、负责制定运营计划,完成各项运营指标。
5、协助总经理,完成公司运营管理的持续优化和改进。
四、招聘程序
(一)网上报名
1、报名时间:
自公告发布之日起至2024年3月27日下午17:00止,节假日期间正常报名,逾期不予受理。
2、报名方式:
通过新安人才网https://www.goodjobs.cn/合肥市政文外滩物业管理有限公司专页选择相应职务报名。
(二)资格初审和简历筛选
根据招聘岗位要求与应聘者报名信息的匹配情况,进行资格初审和简历筛选,择优确定面试人员。
(三)组织面试
根据符合条件的简历,通过电话或短信的方式邀约人进行面试,主要对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评,最终确认符合岗位条件的人选。
(四)考察与体检
根据面试综合评估,择优录取,并通过同行业人脉资源对该应聘者以往工作经历进行背景调查,其中考察主要是全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,体检后提供健康证。因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位人选空缺,视情况研究是否进行递补。
(五)录用
结合面试、考察、体检等情况,由公司确定录用人选并按规定程序办理聘任手续。
五、薪酬福利
薪酬待遇按照合肥市政文外滩物业管理有限公司薪酬管理办法执行,按规定比例缴纳社会保险、享受公司等相关福利。
六、相关说明
(一)报名人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
(二)报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通,并严格按照通知要求面试等环节。
(三)应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责,不得弄虚作假,一经查实,取消其考试和录用资格。
(四)公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次选聘工作使用。
(五)合肥市政文外滩物业管理有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况,调整、取消或终止本次岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(六)本次公开招聘工作在政文外滩物业党支部的统一领导下进行,招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,公司党支部对招聘工作进行全程监督。
七、联系方式
咨询电话:0551-63530368、13966651350;
联 系 人:李经理