自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，文旅集团党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进，确保主题教育取得实实在在的成效。

克服工学矛盾 提升理论学习质效

   集团党委精心策划主题教育读书班方案，制定了科学细致的学习安排。班子成员静下心来读原著学原文悟原理，潜下心来推动党的创新理论的内化深化转化。灵活采用轮流领学、沉浸自学、交流研学、专家辅学、情景教学“五学联动”，推动理论学习走深走实。各党支部积极创新学习教育方式，破解工学矛盾。直属党支部建立“集中学习、党小组学习、个人自学”“三级”学习机制。登安保安党支部利用班前（后）会、工作例会、午间休息等开办“站点微课堂”。环巢湖生态党支部开展“人人上讲台、人人讲党课”活动，鼓励党员讲“微党课”。体育公司党支部党员录制音频，让理论学习更“声”动。截至目前，支部组织党员集体学习47次，主题党课8次，开展主题教育党日活动16次。

聚焦中心工作 服务高质量发展

    集团党委坚持把主题教育与中心工作紧密结合，聚焦集团高质量发展存在的问题，找准产业布局谋划、发展效益提升、历史遗留问题等重点难点问题，谋实策、出实招、办实事，努力在以学促干上取得实效。班子成员围绕合肥市新野生动物园发展思路和发展方向策划研究、推进政文会展“会展+产业”融合等确定7个调查研究课题，并深入基层调研42次，现场研究解决问题35个。各党支部全面开展“立足岗位作贡献”活动，圆满完成重大展会保障、重要时期安检安保、会务接待保障等工作。

坚持问题导向 抓好检视整改

    集团党委把检视整改工作作为推进主题教育的重中之重，以解决问题为导向，全力推动检视整改走深走实。党委紧抓巡察集中整改最后攻坚期，加大对整改工作的调度，对前一阶段巡察整改工作进行梳理排查，进一步抓实各项整改任务。集团纪委结合“四域四化”专项整治，牵头开展内部专项督查。班子成员结合巡察反馈、市委综合考核反馈、调查研究发现的问题等，认真制定问题清单8个，整改措施22条，并明确整改目标、时限和牵头负责人、责任单位，实行动态管理，逐一挂账销号。

供稿：集团党群工作部（人力资源部）