按照市委统一部署，4月13日下午，市委综合考核第十一考核组到集团开展市管领导班子和领导干部2022年度综合考核。考核组副组长、市国资委副主任、党委委员高明及其他考核组成员出席会议。集团公司党委书记、董事长陈杰主持会议。集团公司党委副书记、董事、总经理尹传桂及其他领导班子成员，外部董事，内设机构中层管理人员，二级公司主要负责人、监事会成员、部分职工代表参加会议。

考核组副组长、市国资委副主任、党委委员高明作动员讲话。高明指出，一要把握新的要求，以更高站位推进综合考核。要全面贯彻落实市委部署要求，突出关键指标、拉开等次差距、鼓励改革创新、严格优秀评定、改进考核方式，提高考核真实性、精准度。二要突出关键环节，以更高担当推进综合考核。要对照干部能力作风大提升部署要求，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定等关键环节，有序推进综合考核工作。三要严格纪律要求，以更实作风推进综合考核。要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，全面客观反映真实情况。

陈杰代表集团领导班子作现场述职。他表示，过去的一年，集团在市委、市国资委党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新发展理念，在推动企业转型升级、打造特色文旅项目、发力四大优势产业、推动重点项目建设等方面取得较好成效，党建引领持续释放动能，人才强企激发活力，坚守廉洁底线，守住安全红线，持续打造幸福和谐文旅。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团高质量发展决战决胜之年，集团将全面贯彻落实党的二十大精神、省市委决策部署，守正创新、攻坚克难，全力推动集团更高质量发展。

会上，集团领导班子成员作书面述职述德述廉报告，参会人员对委管干部进行了民主测评。会后，考核组分别与部分干部职工进行了个别谈话，对集团进行实地查看，全面了解集团2022年度党的建设和经营发展情况。

（集团党群工作部）